8月22日至24日，学校2022年发展战略研讨会在揭阳校区召开。会议期间，校长邱学青、副校长栾天罡一行深入检查了校园安全、疫情防控和迎新准备等工作，要求校区管委会精心谋划、周密安排师生返校管理服务工作，确保开学疫情防控“万无一失”，确保师生安全健康。坚持底线思维，强化风险防范，抓好责任落实，切实保持“安全稳定工作永远在路上”的精神状态，扎实做好各项开学保障和迎新工作。

为学习贯彻学校2022年发展战略研讨会精神，安排部署新学期重点工作，8月25日上午，揭阳校区召开校区新学期工作会议校区工作座谈会和全体教职工大会，校长邱学青出席会议并讲话。

座谈会上，管委会负责同志围绕找准校区发展定位、探索跨校区管理模式、打造精细化管理精品校园汇报了校区未来发展的规划与思路。各教学系部负责人、一线教师代表围绕小班教学、精细化人才培养、班导师制、科研平台建设、青年教师培养和优良校风学风建设等方面，汇报了一年来的工作举措、建设成效和思考。邱学青与参会教师代表亲切交流，充分肯定了揭阳校区的教学育人成果，勉励一线教师要有“以生为本、爱生如子”的教育情怀，以身作则，用心用情用力地培养好学生。

教职工大会上，邱学青回顾了广工大扩规模、拓空间、上水平、攀高峰四个重大发展阶段的奋斗历程，回顾了建设揭阳校区的历史背景和神圣使命。他指出，建设揭阳校区是省委省政府交付的一项光荣的政治任务，凝聚着校地双方的共同努力和殷切期盼，必须要以改革创新的精神，抢抓机遇、迎难而上、奋发有为，推动揭阳校区建设再上新台阶。他要求，新校区建设要善作善为，不断探索新模式、创新新机制；要用好广工大金字招牌，依托学校优势师资资源、管理机制，支撑揭阳校区高质量发展；要加强师资考核和教育培训，为中才立规矩，给天才留空间，推进管理改革、优化成长环境，激发教师内生动力。他强调，全体教师要珍惜教师职业的崇高，珍惜当下难得发展机遇，充分发扬广工大人拼搏、奋进、不气馁的精神，坚定信心，自觉锤炼过硬本领，努力把揭阳校区建设成为高水平人才的培养基地、创新模式的示范、科技创新的高地和服务社会的典范。

会上，栾天罡副校长强调，校区建设与人才培养要发扬精益求精的匠心精神，做到“止于至善”，要以教学提升为重点，及时总结凝练并发扬光大，并以更高标准、更严要求、更实举措谋划校区未来发展。学校人事处处长刘三林介绍了学校人事改革的相关举措和工作要求。

学校党委办公室、校长办公室有关同志参加了会议。