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于明鑫

发布者: 发表时间:2023-04-28 来源:[浏览次数:]

姓名:于明鑫

职称:讲师

所属系部: 商务管理系

科研方向、学科领域:人力资源管理

联系方式:ymx@gdut.edu.cn

教育背景:

2017 03- 2020 02 (韩)嘉泉大学 经营学 博士

2009 03- 2011 02 (韩)明知大学 经营学 硕士

2003 09- 2007 07  长春大学 经济学 学士

工作经历:

202008- 现在  广东工业大学先进制造学院

2014 08- 2020 08  银川能源学院

2011 03- 2014 08  长春兆源商贸/(韩)汉阳建设

主要论文:

[1]우명흠.중국 다국적 기업의 차별적 인센티브가 핵심 직원 성과에 미치는 영향 연구,아시아무역연구,2019.12

[2]Mingxin Yu.On the Application of Incentive Mechanism in Human Resource Management,Region - Educational Research and Reviews,2019.6

科研项目:

[1]参与宁夏自治区哲学社会科学规划年度项目宁夏基层公务员激励机制研究,2019.7.1- 2021.6.30


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